Equipe em conversa sobre o trabalho em uma sala de reunião

Uma startup da Haas Digital · em fase de validação

WellBot

Pessoas, desenvolvimento e trabalho na mesma conversa.

Uma plataforma para empresas que querem escutar suas equipes, organizar o desenvolvimento individual e acompanhar o cotidiano do trabalho com mais contexto e cuidado.

Agendar demonstração Inscrever no beta · 15 dias sem custo

O ponto de partida

Escutar é só o começo. O desafio é dar continuidade.

Informações sobre clima, metas, reuniões e comunicação muitas vezes ficam em lugares separados. O WellBot reúne essas rotinas para ajudar o RH e a liderança a enxergar o contexto, sem transformar sentimentos individuais em um placar de pessoas.

Escutar

Uma rotina de escuta possível

Check-ins rápidos com emojis ajudam a observar como o time se sente ao longo do tempo, sem depender apenas de uma pesquisa anual.

Desenvolver

Do feedback à evolução

PDI, metas, marcos e treinamentos dão continuidade às conversas sobre crescimento profissional.

Organizar

O trabalho no mesmo contexto

Reuniões, comunicados, lembretes e tarefas aproximam a experiência das pessoas do dia a dia da empresa.

Compreender

Mais contexto para decidir

O RH acompanha indicadores agregados, tendências e análises assistidas por IA para orientar conversas e ações.

Produto em desenvolvimento · telas demonstrativas

Veja o WellBot em ação

Telas do aplicativo com dados de demonstração, vistas no formato de celular e na horizontal.

Painel de gestão WellBot em tela horizontal, com indicadores e tendência de clima da equipe — Na horizontal — visão do RH

WellBot no celular, mostrando check-in de bem-estar para colaborador — No celular — experiência do colaborador

Do blog WellBot

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Comunicação

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Saúde e trabalho

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Carga acumulada, pausas que desaparecem e conversas que viram cobrança: entenda como a organização do trabalho sinaliza desgaste antes do adoecimento — e como acompanhar isso com consistência.

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Programa beta

Teste o WellBot por 15 dias sem custo.

Inscreva sua empresa para participar. A equipe entrará em contato para conversar sobre o acesso e combinar o início do período de teste. Sem pagamento nesta etapa.

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Privacidade faz parte da conversa.

O painel de gestão foi pensado para mostrar padrões coletivos. Relatos individuais e textos livres não devem virar exposição de uma pessoa para a liderança. Dados agregados ajudam a abrir perguntas — não substituem uma conversa humana ou avaliação profissional.

Conhecer a visão do RH

Check-ins de bem-estar com linguagem simples

PDI e acompanhamento de metas

Agenda, treinamentos e comunicados

Tarefas e visão de equipe

Líder Virtual orientado pelas políticas da empresa

Pacotes sob medida

Um caminho para cada momento da empresa

Estes pacotes mostram possibilidades de configuração. O escopo e as condições são definidos em conversa, conforme o tamanho e as necessidades do seu time.

Para iniciar a escuta do time